南陽金牛電氣有限公司成立于2008年，位于河南省南陽市桐柏產業集聚區，總投責1.2億元，占地面積30000平方米。是河南省高新技術企業，通過ISO 9001:2008質量管理體系認證，依據GB,IEC,IEEE標準，通過KEMA，XIHARI, CEPRI等實驗室各等級型式試驗報告。
專業生產高壓輸配電設備，產品主要有氧化鋅電阻片、氧化鋅避雷器、跌落式熔斷器、復合絕緣子、過電壓保護器和隔離開關等。
公司現有員工200余人，其中高級職稱28人，中級職禰36人。公司領導團隊擁有30多年的行業經驗，具備較強的研發能力，目前已獲得106項國家實用新型和發明專利，產品工藝技術已達到國內行業領先水平。公司擁有先進的推板爐、50KG噴霧造粒機、100T全自動壓機、雙端面磨床、全自動噴鋁設備、4/10大電流測試設備、無人值守老化設備等。公司產品暢銷國內外，目前已出口到東南亞、歐洲、南美、非洲等地區的十多個國家。
金牛電氣將一直致力于電力產品的研發和生產，原與國內外客戶誠信合作、共創偉業！
公司擴大規模，現向社會招聘如下崗位：
企管部經理
崗位職責：
1、根據公司發展要求，協助總經理制定年度行政、人事管理目標及實施計劃；
2、負責企管部主要目標和計劃制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責公司的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責公司人力資源戰略的執行；
5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
6、指導下屬完善公司行政管理規范并監督執行；
7、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
8、負責與政府部門的日常關系維護等。
9，完成上級領導交辦的其他任務
任職資格：
1，具有高度的團隊合作，協調能力；
2，本科及以上學歷，專業不限。行政管理、人力資源管理、企業管理類等相關專業畢業者優先考慮；
3，年齡不限，三年以上同等崗位工作經驗；
4，具有較強的解決問題的能力，管理能力、領導能力和執行力；
5，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
銷售部區域經理
崗位職責：
1， 積極開拓新的企業客戶，并維護好客戶關系，建立穩定長期的合作；
2，跟進維護所負責區域的老客戶，及時了解客戶情況，反饋客戶信息，保證給客戶提供優質，便捷的服務。
定期做市場報告，出差報告。
負責收集、整理客戶資料以及行業相關信息和數據資料，及時向公司反饋產品情況和市場情況
積極有效的完成銷售目標。
完成上級領導交辦的其他任務
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2， 年齡不限，本科以上學歷；
3，有較強的溝通表達能力和談判能力，能獨立開拓新客戶。
4，有較強的學習能力，經過培訓可熟練掌握公司的產品。
5，適應長期出差。
外貿業務人員
1、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執行；
2、開拓海外市場，尋求跟蹤國外客戶；
3、阿里巴巴其他B2B平臺操作，維護；
4、通過郵件、電話或網上聊天工具和國外客戶溝通、談判、達成合作并執行訂單；
5、代表公司參加國內、國際展會；
6、完成領導交付的其他相關業務及推廣開發工作；
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷，英語六級以上，具有較強的聽說讀寫能力。
3，熟悉外貿函電及進出口流程。
4，有較強的學習能力，經過培訓可熟練掌握公司的產品。
5，精通外貿業務流程，國際貿易法規與慣例，有豐富的外貿銷售工作經驗；豐富的市場營銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的營銷技巧和市場運作能力者優先。
6，熟悉B2B電商，懂網站制作，維護者優先。（如果網站制作，維護，圖片處理方面非常精通，可適當放寬其他條件）
品質經理
崗位職責：
1，負責產檢測
2，負責產品質量控制、改進的策劃、實施；
3，負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量測試、控制；
4，負責解決產品生產過程中所出現的質量問題的統計、分析、處理和改善
5，根據客戶的投訴立案、調查、處理及改良對策的提出和改進結果的評估
6，公司質量管理體系的推動與執行
7，完成上級領導交辦的其他任務
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，有較強的學習能力，經過培訓可熟練掌握公司的產品。
生產計劃員
崗位職責：
1，根據生產計劃，平衡各生產線、班組的生產能力，安排和組織生產活動，達成交期、質量和成本；
2、落實車間管理制度、嚴肅工藝紀律，保證產品品質；
3、負責基層教育培訓、績效考核工作、做好人才儲備；
4、策劃推動生產現場6S，提升生產效率、降低生產成本；
5、組織實施設備、模具的日常維護保養和各類工物料的管理工作；
6、協助技術部做好新產品試制工作；
7、負責各車間的安全生產、及勞動紀律的執行情況；
8、審核工人加班、派工、請假和異動；
完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷；有車間管理經驗者優先。
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，有較強的現場管控能力和管理意識。
5，熟悉并理解ISO質量管理體系和6S現場管理理念。
技術經理
崗位職責：
1，負責新產品的開發、研制。
2，按研發計劃完成技術文件編制，做好研發記錄，編制齊全的產品文件。
3，總結產品研發經驗，持續改進產品性能。
4，配合生產部門完成試生產，處理試生產中的技術問題。
5，協助質量、市場部門解決客戶技術問題。密切與生產、質量等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作。
6，完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，具備一定的項目負責、能獨立處理研發工作，管理組織和協調能力。
5，有較強鉆研能力，能自我激勵
6，熟練運用CAD 或其他制圖軟件，能按要求快速繪制圖紙。
7，化工專業畢業優先
采購員
崗位職責：
1，認真執行公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
5，完成領導交辦的其它各項工作
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，熟悉并理解ISO質量管理體系及采購流程。
5，熟悉化工原料，五金零部件者優先。
設備主管
崗位職責：
1，負責對公司設備管理工作，對設備的安裝和保養、維護工作；包括對水、電設施安裝和維護的管理；
2，對機器設備、設施的維修和異常情況的處理；保證設備的正常運行；
3，安全操作、安全知識的教育和培訓工作；定期或不定期對設備的安全檢查工作；
4，設備檔案的建立和管理工作；
5，對公司所有設備、動力設施的統計工作；負責設備購置和設備報廢計劃的申報；
6，完成領導交辦的其它各項工作
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，熟練掌握機器設備的維修和養護，以及電力電工技能，具有較強的動手能力。
財務主管
崗位職責：
1，負責公司來往賬目的統計，核對。
2，涉稅賬務的處理及其他涉稅問題；協調與工商、稅務、金融機構的關系，及時納稅。
3，負責各部門職工費用報銷審批及資金收付的審核檢查，嚴控費用支出項目以使公司利潤最大化
4，加強成本控制，組織完善成本核算模型，及時提供真實可靠的財務分析及領導安排的其他事項。
5，負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果，按需提供各種報表（負債表、利潤表、應收應付明細表、成本、庫存表等）。
6，完成領導交辦的其它各項工作。
任職資格：
1、具有高度的團隊合作，協調能力；
2，年齡不限，本科及以上學歷；
3，有較強的溝通能力。認真，負責。
4，熟練掌握財務相關知識和技能。
